¿Qué es +Mujeres, Liderazgo en el Sector Público?

¿Qué es +Mujeres, Liderazgo en el Sector Público?

Es una iniciativa impulsada por el Servicio Civil, que contempla un programa de mentoría para mujeres de servicios públicos. Se enmarca en avanzar en la promoción de la participación de mujeres en cargos de responsabilidad y liderazgo.

En el programa de mentoría, de carácter gratuito, participan mujeres con metas y desafíos profesionales a desarrollar en el sector público. Tienen la oportunidad de fortalecer sus habilidades personales e interpersonales y potenciar su liderazgo, a través de una metodología de acompañamiento y formación, que incluye espacios de formación y el trabajo con una Mentora que pone a disposición su experiencia y trayectoria laboral para facilitar procesos de cambio de las guiadas.

Identidad

Generar vínculos y compartir experiencias entre mujeres, permitiendo distinguir y valorar su aporte en la función pública.

Liderazgo

Potenciar el liderazgo de mujeres en los servicios públicos a través de un Programa de Mentoría.

Oportunidades

Fortalecer las capacidades e incentivar futuras postulaciones de mujeres a cargos de responsabilidad.

Cifras Importantes

62%

De las personas que trabajan en la Administración Central del Estado son mujeres.

32%

De los cargos de Alta Dirección Pública, en los últimos dos años 2018-2019, son mujeres.

248

Funcionarias públicas forman parte de la red y programa de mentoría 2019, 2020, 2021.

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