Identidad
Generar vínculos y compartir experiencias entre mujeres, permitiendo distinguir y valorar su aporte en la función pública.
Chile necesita +Mujeres para liderar los desafíos del siglo XXI, +Mujeres para seguir fortaleciendo un servicio público de excelencia. La Red de Mujeres Líderes es ahora +Mujeres, Liderazgo en el Sector Público.
Es una iniciativa impulsada por el Servicio Civil, que contempla un programa de mentoría para mujeres de servicios públicos. Se enmarca en avanzar en la promoción de la participación de mujeres en cargos de responsabilidad y liderazgo.
En el programa de mentoría, de carácter gratuito, participan mujeres con metas y desafíos profesionales a desarrollar en el sector público. Tienen la oportunidad de fortalecer sus habilidades personales e interpersonales y potenciar su liderazgo, a través de una metodología de acompañamiento y formación, que incluye espacios de formación y el trabajo con una Mentora que pone a disposición su experiencia y trayectoria laboral para facilitar procesos de cambio de las guiadas.
De las personas que trabajan en la Administración Central del Estado son mujeres.
De los cargos de Alta Dirección Pública, en los últimos dos años 2018-2019, son mujeres.
Funcionarias públicas forman parte de la red y programa de mentoría 2019, 2020, 2021.
Para visibilizar el accionar de las mujeres en el sector público y contribuir a la equidad de género, el Servicio Civil lanzó la revista digital de la Red de Mujeres Líderes.
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