Programa lector de pantallas para personas con discapacidad visual

Promover la inclusión laboral efectiva de personas con discapacidad visual en el Instituto de Previsión Social, asegurando igualdad de oportunidades, accesibilidad tecnológica y adaptación de los entornos laborales, de acuerdo con la Ley N°21.015 sobre Inclusión Laboral.

El programa consiste en la implementación de medidas técnicas, tecnológicas y de gestión que permiten la incorporación de funcionarios y funcionarias con discapacidad visual al entorno laboral del IPS.

Entre las principales acciones destacan:

• Adaptación de estaciones de trabajo mediante software lector de pantalla (como JAWS ) y configuraciones de accesibilidad en los sistemas institucionales.
• Capacitación al personal en materias de inclusión, accesibilidad y trato adecuado a personas con discapacidad visual.
• Acompañamiento técnico y psicosocial durante el proceso de inserción laboral y adaptación al cargo.

Los principales facilitadores para el logro de esta iniciativa es el compromiso institucional del IPS con las políticas de inclusión laboral. Así como también, la efectiva coordinación entre la Unidad de Gestión de Personas y la Unidad de Tecnología de la Información y comunicación (TIC CHA) para la adecuación tecnológica.

Los principales resultados a la fecha son:

• Incorporación efectiva de personas con discapacidad visual en distintas unidades del IPS a nivel nacional.
• Mejora en la cultura organizacional, promoviendo la diversidad y la sensibilización sobre la inclusión.
• Implementación de herramientas accesibles en plataformas digitales institucionales.
• Reconocimiento interno y externo por buenas prácticas en inclusión laboral en el sector público.