Organigrama

Dirección Nacional del Servicio Civil

Pedro Lea-Plaza Edwards

Director Nacional del Servicio Civil

Abogado de la Pontificia Universidad Católica de Chile, con MBA en Loyola College Maryland, Diplomado en Seguros de Generales y Vida en la Escuela de Seguros, con más de 30 años de experiencia profesional.

Fue socio fundador del Estudio de Abogados Rillon&Lea-Plaza, dedicado a asuntos civiles, comerciales y de seguros. Entre los años 1998 y 2018, se desarrolló profesionalmente en compañías multinacionales, tales como MetLife, Ohio National e Interamericana Seguros de Vida, donde ejerció como gerente de recursos humanos.

Trabajó en la Asociación de Aseguradores de Chile A.G. entre los años 2018 y 2020, desarrollando diversos proyectos de interés transversal para la industria aseguradora.

Consejo de Alta Dirección Pública

El Consejo de Alta Dirección Pública (CADP) es el cuerpo colegiado responsable de la proyección y el desarrollo estratégico del Sistema de Alta Dirección Pública. Sus funciones principales incluyen la toma de decisiones clave para el sistema, la definición del marco de acción y evaluación de los profesionales expertos que participan en las evaluaciones, y la ejecución directa de las etapas de entrevistas para los concursos de primer nivel jerárquico o cargos análogos. Asimismo, este consejo define los lineamientos para designar a sus representantes en los procesos concursales, recibe informes de acompañamiento a directivos y rinde cuenta anual sobre el funcionamiento del sistema ante el Congreso Nacional, apoyado por su propia Secretaría Técnica.

Gabinete

José Luis León Márquez

El Gabinete actúa como el equipo de apoyo directo del Director Nacional, encargándose de coordinar la planificación estratégica, controlar los proyectos institucionales y gestionar la agenda y el calendario de la autoridad. Asimismo, prepara discursos y documentos oficiales, colabora en la revisión de convenios, coordina el seguimiento de compromisos con ministerios externos y lidera el monitoreo de los programas de género. Finalmente, integra el Comité Directivo y diversos comités internos del servicio, facilitando además el funcionamiento del Consejo de la Sociedad Civil y de otras instancias consultivas.

Área de Comunicaciones y Participación Ciudadana (S)

Paula Alvear Neira

El Área Comunicaciones y Participación Ciudadana asesora al Director Nacional y al Consejo de Alta Dirección Pública en el diseño e implementación de su estrategia de difusión. Sus tareas principales incluyen la gestión de las redes de comunicación con medios y organismos públicos, el apoyo en las comunicaciones internas y la difusión de los procesos de reclutamiento de candidatos. Asimismo, supervisa los servicios externos de información, como el sitio web, y controla el correcto funcionamiento de la Oficina de Informaciones, Reclamos y Sugerencias (OIRS).

Auditoría Interna

Mario Andrade Velásquez

El Área Auditoría Interna es el equipo encargado de asesorar a la Dirección Nacional en materias de control interno y auditoría gubernamental, elaborando e implementando el plan anual de auditoría aprobado por la autoridad. Entre sus principales tareas están evaluar permanentemente los riesgos institucionales, identificar áreas críticas, proponer medidas correctivas y promover mecanismos de autocontrol en el servicio. Asimismo, actúa como la contraparte técnica ante la Contraloría General de la República, centraliza la revisión de la información pública requerida, valida los datos de los convenios de desempeño colectivo y representa a la institución ante los consejos de auditoría del gobierno.

Secretaría Técnica del CADP

Mariana George-Nascimento Avendaño

La Secretaría Técnica del Consejo ADP brinda asistencia técnica y administrativa a este cuerpo colegiado, encargándose de gestionar su agenda, preparar las sesiones, elaborar actas y hacer seguimiento a sus acuerdos. También se encarga de certificar las nóminas y nombramientos, realizar investigaciones y asesorías especializadas, y administrar el Banco de Perfiles del sistema. Finalmente, realiza el seguimiento legislativo y elabora los informes anuales de rendición de cuentas que se presentan ante el Consejo y el Congreso Nacional.

División Gestión y Desarrollo Institucional

María Pilar Olivos Valenzuela

La División de Gestión y Desarrollo Institucional es la unidad encargada de administrar los recursos internos del Servicio Civil y asegurar su correcto funcionamiento operativo y estratégico. Sus principales tareas incluyen la ejecución del presupuesto anual, la gestión de compras y contrataciones, el soporte y desarrollo tecnológico, el mantenimiento de la infraestructura y la administración integral del ciclo laboral, capacitación y bienestar de sus propios funcionarios.

Subdirección Alta Dirección Pública

Juan Claudio Benavides Calderón

La Subdirección de Alta Dirección Pública administra el sistema de reclutamiento y selección para los cargos de alta dirección pública, directores de escuelas públicas, jefes de educación municipal y es parte del proceso de reclutamiento y selección para cargos de la Reforma Notarial y Registral. Además, acompaña a los altos directivos públicos durante su ciclo laboral con inducción y formación, velando por la calidad y mejora continua de los procesos concursales.

Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas

Lorena Pérez Arteaga

La Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas busca modernizar y fortalecer el empleo público en el Estado. Para ello, diseña políticas de gestión y desarrollo de personas, capacita a los funcionarios a través de su área Campus y asesora a los distintos servicios públicos para profesionalizar sus equipos de trabajo.

División Jurídica y Asuntos Institucionales

Francisco Silva Durán

La División Jurídica y Asuntos Institucionales entrega soporte legal, defiende al servicio ante tribunales y supervisa las obligaciones de transparencia. En paralelo, la División de Gestión y Desarrollo Institucional administra los recursos internos, encargándose del presupuesto, la tecnología, la infraestructura y el bienestar de los propios funcionarios del Servicio Civil.

Área Gestión y Desarrollo de Personas

Humberto Antonio Rodríguez Gallardo

El Área Gestión y Desarrollo de Personas planifica y gestiona los distintos subsistemas de recursos humanos internos, tales como el reclutamiento, inducción, capacitación, desempeño y bienestar de los trabajadores del servicio. Se encarga de proponer políticas internas a la dirección, administrar el ciclo de vida laboral de los funcionarios, coordinar la relación con la asociación de funcionarios y asegurar el cumplimiento con los reportes exigidos por organismos como la DIPRES y la Contraloría.

Área de Finanzas

Fernanda Reyes Araneda

El Área Finanzas elabora, ejecuta y controla el presupuesto anual de la institución, coordinando el flujo de caja diario. Se encarga de la vinculación técnica con organismos externos como la DIPRES y la Contraloría, calcula y paga las remuneraciones, honorarios y dietas de los consejeros, gestiona el cobro de licencias médicas, y registra contablemente todas las transacciones financieras del servicio.

Área Administración Interna

Lorena Arce Lara

El Área Administración Interna diseña, ejecuta y monitorea el plan de compras del servicio, asesorando a las demás unidades en la elaboración de bases de licitación y la evaluación de contratos con proveedores. Además, administra el abastecimiento de insumos en bodega, resguarda y mantiene los bienes físicos e infraestructura del edificio, y supervisa las labores de la oficina de partes, recepción y logística general.

Área Tecnologías de la Información

Patricio Maripani Navarro

El Área Tecnologías de Información administra el plan de desarrollo tecnológico y de transformación digital de la institución, alineándose con la estrategia del servicio. Sus tareas principales incluyen formular y evaluar proyectos tecnológicos, administrar la infraestructura informática, implementar medidas de ciberseguridad, dar soporte técnico a los usuarios y gestionar las plataformas de datos e inteligencia artificial para optimizar los procesos internos.

Área Desarrollo Institucional

Evelyn González Chávez

El Área Desarrollo Institucional lidera el proceso de planificación estratégica institucional, controlando el cumplimiento de las metas y el logro de los proyectos transversales. Sus funciones principales incluyen establecer la gobernanza y analítica de datos para la toma de decisiones, promover una cultura de procesos y gestión de riesgos, impulsar la innovación interna y coordinar estudios orientados a mejorar la experiencia de los usuarios.

Área CAMPUS, Capacitación y Formación

Hugo Marchant Guzmán

El Área CAMPUS, Capacitación y Formación impulsa acciones formativas transversales y estratégicas para los funcionarios públicos, asegurando el funcionamiento continuo y seguro de las plataformas tecnológicas de aprendizaje. Asimismo, asesora a los organismos del Estado en sus procesos de capacitación, genera espacios de intercambio de experiencias, desarrolla iniciativas para afrontar desafíos de innovación tecnológica y apoya el diálogo con las organizaciones de trabajadores en estas materias.

Área Fortalecimiento Institucional

Cristóbal Valdivieso Fernández

El Área Fortalecimiento Institucional diseña y ejecuta políticas y prácticas de recursos humanos orientadas a la modernización del Estado, garantizando el cumplimiento de las Normas de Aplicación General en los servicios públicos. Sus tareas se centran en asesorar y acompañar a directivos, jefes y equipos de gestión de personas, fortalecer sus capacidades técnicas, fomentar una cultura participativa y promover el intercambio de buenas prácticas laborales en la administración pública.

Área Empleo Público

Sandra Riquelme Velásquez

El Área Empleo Público participa en el diseño de reformas y disposiciones técnicas para la modernización del Estado, promoviendo modelos e innovaciones en los distintos subsistemas de gestión de personas. Se encarga de desarrollar programas para atraer y retener el talento en la función pública —con un enfoque de inclusión y diversidad—, además de analizar datos estratégicos para orientar la toma de decisiones y apoyar la interlocución con las asociaciones de funcionarios.

Área Gestión ADP

Mauricio Gálvez Villela

El Área Gestión Alta Dirección Pública provee el soporte logístico, informático y operativo de todas las etapas concursales, coordinando las agendas de citaciones y la preparación de las carpetas de entrevistas para el Consejo. De igual forma, controla la ejecución del presupuesto de la subdirección, gestiona el cumplimiento de los indicadores de calidad institucionales y se encarga de responder las solicitudes de transparencia y los reclamos de los postulantes.

Área Educación ADP

Katherine Fuentealba Palma

El Área Educación Alta Dirección Pública supervisa de forma exclusiva los procesos de selección de directores de escuelas públicas, jefes de departamentos de administración municipal (DAEM) y directivos de los Servicios Locales de Educación Pública (SLEP). También administra las plataformas informáticas específicas de estos concursos, entrega asistencia técnica a los sostenedores escolares en el territorio y evalúa el desempeño de los representantes del Consejo en el ámbito educativo.

Área Alta Dirección Pública

Marcela Rivera Leiva

El Área Alta Dirección Pública administra los concursos de primer y segundo nivel jerárquico del sistema, resguardando la información en las plataformas oficiales. Entre sus labores principales se encuentran asesorar a ministerios y servicios públicos, supervisar el desempeño de las empresas consultoras externas y coordinar la capacitación y evaluación de los profesionales expertos encargados de evaluar a los candidatos.

Área Acompañamiento y Desarrollo ADP

Sonia Ortiz Álvarez

El Área Acompañamiento y Desarrollo ADP se encarga de guiar a los altos directivos públicos en todas las etapas de su ciclo laboral, abarcando su inducción, formación, gestión del desempeño y egreso. Asimismo, dicta las directrices generales y asesora a los servicios en el diseño, firma y seguimiento de los convenios de desempeño de estas autoridades, publicando sus resultados y estadísticas en la página web institucional.

Área Jurídica

Nelson Pizarro Donoso

El Área Jurídica opera como el soporte legal y operativo del servicio. Sus abogados se encargan de redactar y visar todos los actos administrativos, contratos y bases de licitación, asegurando el estricto apego al derecho público. Asimismo, asumen la defensa de la institución ante los tribunales y otras instancias administrativas, tramitan los reclamos de los postulantes a los concursos directivos, analizan los nuevos proyectos de ley vinculados a la función pública y actúan como actuarios en las investigaciones o sumarios administrativos internos.

Dirección Nacional del Servicio Civil

Dirección Nacional del Servicio Civil

Pedro Lea-Plaza Edwards

Director Nacional del Servicio Civil

Consejo de Alta Dirección Pública

Gabinete

José Luis León Márquez

Área de Comunicaciones y Participación Ciudadana (S)

Paula Alvear Neira

Auditoría Interna

Mario Andrade Velásquez

Secretaría Técnica del CADP

Mariana George-Nascimento Avendaño

División Gestión y Desarrollo Institucional

María Pilar Olivos Valenzuela

Subdirección Alta Dirección Pública

Juan Claudio Benavides Calderón

Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas

Lorena Pérez Arteaga

División Jurídica y Asuntos Institucionales

Francisco Silva Durán

Área Gestión y Desarrollo de Personas

Humberto Antonio Rodríguez Gallardo

Área de Finanzas

Fernanda Reyes Araneda

Área Administración Interna

Lorena Arce Lara

Área Tecnologías de la Información

Patricio Maripani Navarro

Área Desarrollo Institucional

Evelyn González Chávez

Área CAMPUS, Capacitación y Formación

Hugo Marchant Guzmán

Área Fortalecimiento Institucional

Cristóbal Valdivieso Fernández

Área Empleo Público

Sandra Riquelme Velásquez

Área Gestión ADP

Mauricio Gálvez Villela

Área Educación ADP

Katherine Fuentealba Palma

Área Alta Dirección Pública

Marcela Rivera Leiva

Área Acompañamiento y Desarrollo ADP

Sonia Ortiz Álvarez

Área Jurídica

Nelson Pizarro Donoso

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