Consejo Alta Dirección Pública

Es un cuerpo colegiado, de carácter autónomo que cumple el rol de garante del buen funcionamiento de la Alta Dirección Pública. Junto con el Servicio Civil, integra la institucionalidad del Sistema.

Se compone de cinco integrantes: el Director Nacional del Servicio Civil, quien lo preside y cuatro Consejeros de reconocido prestigio por su experiencia y conocimientos en administración de personal y/o políticas públicas, quienes son designados por el Presidente de la República, con acuerdo de los 4/7 de los Senadores en ejercicio. Sus nombramientos son por períodos de seis años, son nominados por pares alternadamente cada tres años y tienen carácter inamovible.

82
Sesiones sostuvo en 2016 el Consejo de Alta Dirección Pública.
273
Acuerdos adoptó el CADP en 2016, un 98,9 % de ellos de carácter unánime.
1492
Son los cargos que se concursan a través del SADP.

Misión y funciones

El Consejo de Alta Dirección Pública tiene como principal misión regular los procesos de selección de candidatos a cargos del Sistema de Alta Dirección Pública o de aquellos que deben seleccionarse con su participación y conducir los concursos destinados a proveer cargos de jefes superiores de servicios. En el ejercicio de todas sus funciones debe cautelar los principios de no discriminación, imparcialidad y plena transparencia de los procesos de selección y garantizar la confidencialidad de la información. 

 

Composición

El Consejo de Alta Dirección Pública está conformado por el Director Nacional del Servicio Civil, que lo preside y por cuatro consejeros/as designados por el Presidente de la República, para un período de seis años, ratificados por el Senado y elegidos alternadamente por duplas cada tres años.

El actual Consejo de Alta Dirección Pública es presidido por Rodrigo Egaña Baraona e integrado por los consejeros Bettina Horst, María Loreto Lira, Manuel Inostroza y Eduardo Abarzúa.

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