Servicio Civil
Servicio Civil y Subsecretaría para las Fuerzas Armadas firman convenio de colaboración
Para facilitar la formación de competencias claves en materia de gestión de personas, este mediodía...
Documentación Técnica
El Servicio Civil, acorde a su rol rector y acompañamiento a los servicios públicos en temáticas de gestión de personas, ha desarrollado orientaciones técnicas para los diversos ámbitos y materias relacionadas a los subsistemas del Ciclo laboral de las personas que integran la organización. Lo anterior para impulsar e implementar con más fuerza, estrategias sólidas y sostenibles, elevando la calidad del Empleo Público, fundamentalmente a través del mejoramiento de las políticas y prácticas de desarrollo de personas, y de este modo, fortalecer el aporte que los funcionarios y funcionarias realizan para el cumplimiento de la gestión pública y la entrega de mejores servicios a la ciudadanía.
A continuación se encuentra el desarrollo temático realizado por la Subdirección de Gestión y Desarrollo de Personas según líneas temáticas:
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Orientaciones para la Gestión de la Salud Mental en el Empleo Público
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Política de Gestión y Desarrollo de Personas
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Reclutamiento y Selección - Movilidad
2018 actualización Orientaciones para la elaboración de un Procedimiento de Reclutamiento y Selección 2016 Orientaciones para la elaboración de un Procedimiento de Movilidad Interna para las Contratas 2016 Guia Metodologica Portal Empleos Publicos Pizarron Laboral 2016 Guia Metodologica Portal Empleos Publicos Otros Empleos 2015 Orientaciones para la elaboración de un Procedimiento de Reclutamiento y Selección 2015 Orientaciones operacionales Portal de Empleos Públicos 2013 Reclutamiento y Selección en Servicios Públicos Un enfoque basado en Evidencia
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Concursabilidad
2018 Orientaciones para la realización de concursos de la Carrera Funcionaria 2007 Orientaciones Metodológicas para la elaboración de Perfiles de Terceros Niveles Jerárquicos Guía Metodológica para la elaboración de Bases provisión cargos tercer nivel Directivo Guía Metodológica para la elaboración de Bases de Concursos para ingreso a la Planta
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Inducción
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Ambientes Laborales y Calidad de Vida Laboral
Conciliación de la vida personal y familiar con el trabajo: 2018 actualización Orientaciones para la elaboración de Protocolos Conciliación 2016 Orientaciones para la elaboración de Protocolos Conciliación 2010 Conciliación Vida Personal y Familiar con el Trabajo en Servicios Públicos Buen trato y protección a la dignidad: 2018 Instructivo Presidencial. Contra el Acoso 2018 actualización Orientaciones para la elaboración de un Procedimiento de Denuncia y Sanción del MALS 2015 Orientaciones para la elaboración de un Procedimiento de Denuncia y Sanción del MALS 2014 Diptico Buen Trato y Protección a la Dignidad de las Personas 2010 Orientaciones para la Prevención del Acoso Laboral en los Servicios Públicos 2008 Orientaciones para la Prevencion del Acoso Laboral en los Servicios Publicos Ambientes laborales: 2018 Orientaciones en Ambientes Laborales y Calidad de Vida Laboral 2012 Propuesta de Estrategía para la Medicion e Intervención de las condiciones laborales 2012 Orientaciones para la gestion del Clima Laboral en Servicios Públicos 2009 Clima Laboral Orientaciones para una mejor comprensión y tratamiento en los Servicios Públicos 2006 Informe final Estudio sobre la situación de los funcionarios con discapacidad en el sector público 2005 Estudio sobre la situación de los funcionarios con discapacidad en el sector público
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Formación y Capacitación
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Gestión del Desempeño
2016 Orientaciones para la modificación del Reglamento Especial de Calificaciones 2016 Orientaciones para la elaboración de un Procedimiento de Gestión del Desempeño 2011 Orientaciones Liderazgo y Retroalimentación del desempeño 2011 Modelo de Gestión del Desempeño en los Servicios Públicos 2009 Orientaciones para la elaboración o modificación de REC
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Egreso