Sistema Informático de Capacitación SISPUBLI

El Sistema Informático de Capacitación del Sector Público SISPUBLI, es la Plataforma dispuesta por la Dirección Nacional del Servicio Civil, como el instrumento para gestionar el proceso de capacitación de cada servicio y apoyar el proceso del indicador transversal de capacitación. La presente plataforma permite ser una herramienta que facilite y aporte a la gestión de los encargados de capacitación, ya que con este sistema es posible registrar y almacenar la información de capacitación para poder obtener reportabilidad e insumos a partir de esta, así como también gestionar procesos relativos al ciclo de capacitación a través de la misma plataforma. Además el ingreso y cumplimiento de los hitos relativos al indicador transversal de capacitación son registrados y revisados directamente desde la Plataforma.

Planes Anuales de Capacitación por Sector

  • Indicador Transversal de Capacitación - Programa de Mejoramiento de la Gestión, PMG

    El Indicador Transversal de Capacitación, que forma parte del Programa Marco de los Programas de Mejoramiento de la Gestión (PMG) en los servicios públicos, tiene por objetivo mejorar la pertinencia y calidad de la capacitación que ejecutan los Servicios, para optimizar el desempeño de los/as funcionarios/as en la ejecución de la función pública que les corresponda. El Servicio Civil estableció un modelo que aborda el ciclo completo de la gestión de capacitación y busca contar con medición de los resultados alcanzados en materia de transferencia. Con su implementación, se espera: evidenciar en qué medida lo aprendido en la capacitación está siendo aplicado en el puesto de trabajo, profundizar en los servicios participantes una visión sistémica de la capacitación y lograr que los distintos actores involucrados, valoren la capacitación como un aliado estratégico para mejorar el desempeño.

  • Documentos Técnicos