Convocatoria CoLabora

Nombre de la convocatoria: Comisión Chilena de Energía Nuclear (CCHEN) busca Analista de Procesos para Departamento de Recursos Tecnológicos Compartidos (DRTeC).

 Modalidad: Híbrido, Las Condes, 18 horas semanales por 2 meses.

 Descripción del Desafío: Buscamos una o un Analista de Procesos responsable de analizar los procesos operativos en los laboratorios del DRTeC. Su objetivo será identificar oportunidades para optimizar estos procesos, mejorando la productividad y reduciendo los tiempos de respuesta en los análisis, garantizando una mayor eficiencia en los resultados.

 Funciones y Tareas:
– Documentar y analizar los flujos de trabajo actuales de los diferentes laboratorios que conforman el DRTeC, para entender cómo se realizan las tareas y cómo interactúan entre sí.
– Detectar áreas problemáticas o ineficiencias en los procesos existentes.
– Proponer, junto a los responsables de cada proceso, cambios o mejoras en los procesos para optimizar el rendimiento.
– Trabajar con otros equipos para implementar las soluciones propuestas.

 Lugar: Nueva Bilbao 12501, Las Condes (bus de acercamiento y alimentación dentro de la institución).

 Requisitos Deseables:
– Experiencia en redacción de documentación y análisis detallado de flujos de trabajo, preferiblemente en entornos laboratoriales o en áreas de investigación y desarrollo (I+D).
– Elaboración de diagramas de flujo u otras representaciones gráficas para visualizar y comunicar claramente los procesos operativos de los diversos laboratorios.
– Conocimientos en análisis de desviaciones en procesos operativos.
– Conocimiento en BPM.
– Conocimiento en software de análisis de datos y herramientas de visualización como Power BI, Tableau, o similares.

¿Cómo postular?
Enviar documentación solicitada a colabora@serviciocivil.cl con copia a ncastro@serviciocivil.cl y dyanez@serviciocivil.cl
CV actualizado.
Carta de motivación.
Carta de autorización de tu jefatura (Descarga el formato tipo aquí).

Desarrollador/a para Digitalizar Trámites y Procesos

 Modalidad: A distancia, 10 horas a la semana por 2 meses.

 Descripción del Desafío: Desarrollador/a con experiencia en Transformación Digital para la digitalización de trámites.

 Funciones y Tareas: Apoyar al equipo de Desarrollo de la Institución en la transformación digital y digitalización de trámites en la Dirección de Educación Pública y Servicios Locales.

 Lugar: No aplica.

 Requisitos Deseables: Profesionales del ámbito informático.

 Figura Administrativa: Comisión de Servicios.

¿Cómo postular?
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Asesor/a de Formación de Fiscales en Procedimientos Disciplinarios

 Modalidad: A distancia, 10 horas a la semana por 1 mes.

 Descripción del Desafío: Asesor/a de Formación con experiencia en perspectiva de género para la realización de jornadas de formación de fiscales en procedimientos disciplinarios.

 Funciones y Tareas:
– Determinar los objetivos de la capacitación.
– Determinar la metodología.
– Investigar y preparar el contenido y material.
– Presentar el plan de trabajo.
– Presentar y relatar la capacitación.
– Participar de reuniones de coordinación.

Lugar: Chillán 894, San Fernando, Región de O’Higgins.

 Requisitos Deseables:
– Responsabilidad y sumario administrativos en el sector público.
– Derecho administrativo sancionador.
– Igualdad y Género en el Ámbito Público.
– Perspectiva de género y conciliación en las organizaciones.
– Enfoque de Género y Gestión Pública.
– Prevención del acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo.
– Herramientas para la gestión y promoción de ambientes laborales saludables.
– Bienestar laboral y riesgos psicolaborales.

 Figura Administrativa: Cometido Funcionario.

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Especialista en Compras Públicas para los PAC de Capacitación

 Modalidad: A distancia, 20 horas a la semana por 3 meses.

 Descripción del Desafío: Lograr ejecutar el PAC anual de capacitación de la subsecretaría.

Funciones y Tareas:
– Gestionar procesos de compras públicas.
– Apoyar en la elaboración de términos de referencia.
– Apoyar en la medición de capacitaciones de transferencia.

 Lugar: San Martín 73, Santiago.

Requisitos Deseables: Ganas de aprender y colaborar en el sistema de capacitación del SMA, idealmente manejando la plataforma SISPUBLI.

¿Cómo postular?
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Especialista en Diseño Curricular para apoyar la formación de las nuevas carreras profesionales y técnicas de la Escuela de Gendarmería

Modalidad: A distancia, 8 horas a la semana por 3 meses.

Descripción del Desafío: Contar con un especialista en diseño curricular que tenga experiencia en procesos de diseño y desarrollo curricular que actúe como contraparte técnica en el desarrollo de trabajo realizado por el equipo de profesionales de la Escuela.

Funciones y Tareas:
– Participar en reuniones técnicas de trabajo, a fin de aportar con su conocimiento y experticia al trabajo realizado por el equipo de profesionales de la Escuela.
– Proponer una hoja de ruta o Carta Gantt que permita el logro de los objetivos acordados en conjunto con el equipo de profesionales de la Escuela.
– Realizar lectura, análisis y propuestas de mejora a los productos curriculares elaborados por el equipo de profesionales de la Escuela.
– Entregar informe final del proceso y actividades realizadas durante su permanencia como colaborador.

Lugar: Escuela de Gendarmería de Chile, Artemio Gutiérrez 1153, Santiago, Región Metropolitana.

Requisitos Deseables:
– Experiencia en diseño, rediseño o ajuste curricular de carreras técnicas y profesionales.
– Capacidad de trabajo en equipo, comunicación asertiva, pensamiento crítico, flexible, organizado y con iniciativa.

Figura Administrativa: Comisión de Servicios.

¿Cómo postular?
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