Presidente José Antonio Kast nombra, mediante el Sistema de Alta Dirección Pública, a Directora del Servicio de Salud Valparaíso–San Antonio
La ingeniera comercial fue designada por el Presidente de la República para liderar el Servicio de Salud Valparaíso–San Antonio, tras culminar un proceso de selección desarrollado mediante el Sistema de Alta Dirección Pública.
El Presidente de la República, José Antonio Kast, nombró a Alis Rossana Catalán Araya como Directora del Servicio de Salud Valparaíso–San Antonio, cargo de Primer Nivel Jerárquico perteneciente al Ministerio de Salud.
La decisión fue adoptada a partir de la nómina de candidatos elegibles conformada por el Consejo de Alta Dirección Pública y remitida a la autoridad competente. El nombramiento fue comunicado mediante Gabinete Presidencial N.º 1238, de fecha 28 de agosto de 2026.
El Sistema de Alta Dirección Pública contribuye al fortalecimiento de la función pública mediante procesos de selección basados en el mérito, orientados a identificar profesionales con las competencias y capacidades necesarias para liderar instituciones públicas y responder a los desafíos de gestión del Estado.
Formación profesional
Alis Catalán es ingeniera comercial y licenciada en Ciencias de la Administración de Empresas de la Universidad de Valparaíso, además de contadora auditora de Duoc UC. Cuenta con un Magíster en Dirección de Empresas de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso y formación especializada en gestión de recursos humanos, políticas de recursos humanos en salud e integración de redes asistenciales.
Trayectoria
Catalán cuenta con una extensa trayectoria profesional vinculada a la gestión de instituciones públicas de salud, administración hospitalaria, gestión de personas y conducción de redes asistenciales, desempeñando distintas responsabilidades directivas dentro del sistema público de salud.
Desde junio de 2025 se desempeña como Jefa de la Unidad de Gestión y Distribución de Insumos del Hospital Dr. Gustavo Fricke, donde lidera la gestión logística y operativa de insumos clínicos y no clínicos, con responsabilidades en planificación, almacenamiento, trazabilidad, distribución y control de abastecimiento para asegurar la continuidad operacional del establecimiento.
Anteriormente ejerció como Directora del Hospital Regional de Rancagua Dr. Franco Ravera Zunino, cargo de Alta Dirección Pública desde el cual estuvo a cargo de la gestión de las áreas técnico-asistenciales y administrativas del establecimiento y de su articulación con la red asistencial del Servicio de Salud O’Higgins.
Su trayectoria incluye también distintos cargos de Alta Dirección Pública en la gestión hospitalaria. Fue Subdirectora Administrativa del Hospital San Juan de Dios, del Servicio de Salud Metropolitano Occidente; Subdirectora Administrativa del Servicio de Salud Viña del Mar–Quillota; y Subdirectora Administrativa del Hospital Carlos Van Buren, liderando ámbitos asociados a gestión financiera, recursos humanos, abastecimiento, infraestructura y funcionamiento administrativo de establecimientos y redes de salud.
Entre marzo y octubre de 2018 se desempeñó como Directora subrogante del Servicio de Salud Valparaíso–San Antonio, institución que ahora encabezará como titular. Desde esa responsabilidad estuvo a cargo de la gestión de los recursos de la red asistencial y de su articulación para responder a los objetivos sanitarios nacionales y regionales.
Previamente ejerció distintas responsabilidades en los hospitales Carlos Van Buren y Dr. Eduardo Pereira, principalmente en gestión y desarrollo de personas y administración hospitalaria. Su vinculación con el Servicio de Salud Valparaíso–San Antonio se remonta a 1997, cuando comenzó a desempeñarse profesionalmente en la institución.
¿Cómo funciona este nombramiento?
El Sistema de Alta Dirección Pública busca fortalecer la función pública mediante procesos de selección transparentes, competitivos y basados en el mérito.
En los cargos de Primer Nivel Jerárquico, los postulantes avanzan a través de distintas etapas de evaluación destinadas a identificar a quienes reúnen los conocimientos, experiencia y competencias requeridas para ejercer responsabilidades de alta dirección pública.
Quienes superan estas etapas pueden avanzar a entrevistas finales con el Consejo de Alta Dirección Pública, organismo que conforma una nómina de candidatos elegibles y la remite a la autoridad competente.
Sobre esa nómina, corresponde al Presidente de la República efectuar el nombramiento.
De esta manera, el sistema combina selección basada en el mérito y responsabilidad de la autoridad en la decisión final, contribuyendo a profesionalizar la función pública y fortalecer las capacidades directivas del Estado.
Características del concurso
La convocatoria pública para proveer el cargo de Director/a del Servicio de Salud Valparaíso–San Antonio se inició el 3 de mayo de 2026 y, tras una ampliación del período de postulación, cerró el 25 de mayo, con un total de 175 postulaciones.
De ellas, 171 cumplieron los requisitos legales y avanzaron a análisis curricular. A partir de esta evaluación, el Consejo de Alta Dirección Pública determinó que 26 candidatos avanzaran a la etapa de evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
Luego de esta etapa, el Consejo determinó que 6 candidatos avanzaran a las entrevistas finales, iniciadas el 23 de julio.
El 28 de julio, el Consejo conformó la nómina de candidatos elegibles, que fue remitida a la autoridad el 6 de agosto de 2026. Posteriormente, el Presidente de la República decidió nombrar a Alis Rossana Catalán Araya como Directora del Servicio de Salud Valparaíso–San Antonio.
El proceso en cifras
175 postulaciones recibidas.
171 cumplieron los requisitos legales y avanzaron a análisis curricular.
26 avanzaron a evaluación directiva y/o evaluación de competencias.
6 avanzaron a entrevistas finales con el Consejo de Alta Dirección Pública.
1 nómina de candidatos elegibles fue remitida a la autoridad.
Alis Rossana Catalán Araya fue nombrada Directora del Servicio de Salud Valparaíso–San Antonio.