Presidente José Antonio Kast nombra, mediante el Sistema de Alta Dirección Pública, a la Directora General de Concesiones de Obras Públicas
La profesional fue designada por el Presidente de la República para liderar la Dirección General de Concesiones de Obras Públicas, tras culminar un riguroso proceso de selección por mérito desarrollado a través del Sistema de Alta Dirección Pública.
El Presidente de la República, José Antonio Kast, nombró a Lorena Pía Herrera Omegna como Directora General de la Dirección General de Concesiones de Obras Públicas, luego de concluir el proceso de selección desarrollado mediante el Sistema de Alta Dirección Pública para proveer este cargo de Primer Nivel Jerárquico, perteneciente al Ministerio de Obras Públicas. La decisión fue comunicada mediante el Gabinete Presidencial N.° 1034, de fecha 14 de julio de 2026.
El Sistema de Alta Dirección Pública contribuye al fortalecimiento de la función pública mediante procesos de selección basados en el mérito, orientados a identificar a las personas con las competencias y capacidades necesarias para liderar instituciones públicas y generar mejores resultados para la ciudadanía.
Lorena Herrera es Ingeniera Comercial de la Universidad Técnica Federico Santa María, cuenta con un MBA en Gestión Empresarial de la misma casa de estudios y posee formación especializada en evaluación y gestión de proyectos, así como en modelos de colaboración público-privada en infraestructura.
Posee una amplia trayectoria en el desarrollo, evaluación y gestión de proyectos de infraestructura pública bajo el modelo de concesiones. Entre 2007 y 2016 integró la Dirección General de Concesiones de Obras Públicas, donde lideró iniciativas de infraestructura vial, hospitalaria y de edificación pública, participó en la evaluación técnico-económica de proyectos concesionados y representó al Ministerio de Obras Públicas en instancias nacionales e internacionales vinculadas al desarrollo de infraestructura.
Posteriormente ejerció funciones de alta responsabilidad tanto en el sector privado como en consultoría estratégica, desempeñándose como gerente en Deloitte Advisory Chile, asesorando proyectos de infraestructura y asociaciones público-privadas, y como Subgerente General y Gerente de Administración y Finanzas de la Sociedad Concesionaria Red Maule S.A., liderando la gestión financiera, contractual y estratégica de importantes proyectos hospitalarios concesionados.
Desde marzo de 2026 se desempeñaba como Asesora Ministerial de Concesiones de Obras Públicas, colaborando directamente en la coordinación de proyectos, contratos de concesión y promoción del sistema de asociación público-privada para el desarrollo de infraestructura pública.
La Dirección General de Concesiones de Obras Públicas tiene la responsabilidad de impulsar, desarrollar y supervisar proyectos de infraestructura pública mediante el sistema de concesiones, promoviendo inversiones que contribuyan a mejorar la conectividad, la productividad y la calidad de vida de las personas a través de la colaboración entre el Estado y el sector privado.
¿Cómo funciona este nombramiento?
El Sistema de Alta Dirección Pública busca fortalecer la función pública mediante procesos de selección transparentes, competitivos y basados en el mérito.
En los cargos de Primer Nivel Jerárquico, el proceso considera una evaluación técnica de las personas para identificar a quienes reúnen las competencias requeridas para ejercer funciones de alta dirección pública. Posteriormente, el Consejo de Alta Dirección Pública propone una nómina de candidatas y candidatos elegibles a la autoridad competente. Sobre esa base, corresponde al Presidente de la República efectuar el nombramiento definitivo, conforme a las atribuciones que establece la ley.
De esta forma, el Sistema de Alta Dirección Pública combina un proceso riguroso de selección basado en el mérito con la facultad de nombramiento que corresponde a la autoridad, contribuyendo a fortalecer la profesionalización de la función pública y las capacidades del Estado para entregar mejores servicios a las personas.
Características del concurso
El proceso de selección se desarrolló mediante el Sistema de Alta Dirección Pública, mecanismo que promueve la identificación de directivos con las competencias necesarias para liderar instituciones públicas.
La convocatoria contempló las distintas etapas de evaluación definidas por el Sistema de Alta Dirección Pública, este concurso recibió un total de 247 postulaciones a través de la plataforma en línea, culminando con la propuesta de personas por parte del Consejo de Alta Dirección Pública, sobre cuya base el Presidente de la República efectuó el nombramiento de la Directora General de Concesiones de Obras Públicas, conforme al procedimiento legal vigente.