Presidente José Antonio Kast nombra, mediante el Sistema de Alta Dirección Pública, al Director General de la Dirección General del Crédito Prendario


El profesional fue designado por el Presidente de la República para liderar la Dirección General del Crédito Prendario, tras culminar un riguroso proceso de selección basado en el mérito desarrollado mediante el Sistema de Alta Dirección Pública.

El Presidente de la República, José Antonio Kast, nombró a Cristian Bahamonde Klein como Director General de la Dirección General del Crédito Prendario, cargo de Primer Nivel Jerárquico perteneciente al Ministerio del Trabajo y Previsión Social, luego de concluir el proceso de selección desarrollado mediante el Sistema de Alta Dirección Pública. La decisión fue comunicada mediante el Gabinete Presidencial N.° 1150, de fecha 6 de agosto de 2026.

El Sistema de Alta Dirección Pública contribuye al fortalecimiento de la función pública mediante procesos de selección basados en el mérito, orientados a identificar a las personas con las competencias y capacidades necesarias para liderar instituciones públicas y generar mejores resultados para la ciudadanía.

Cristian Bahamonde es Ingeniero en Administración de Empresas de la Universidad de Los Lagos e Ingeniero Comercial de la Universidad del Mar, Licenciado en Ciencias de la Administración. Cuenta además con estudios de postgrado en dirección de recursos humanos, responsabilidad social corporativa y ciencias económicas y administrativas, junto con especializaciones en planificación estratégica, gestión y administración.

Durante su trayectoria profesional ha desarrollado una amplia experiencia en gestión pública, administración, finanzas y dirección de organizaciones. Inició su carrera en BancoEstado, donde desempeñó funciones comerciales, de control de gestión y normalización financiera. Posteriormente, ejerció como Director Regional de SERCOTEC en Los Ríos y como Administrador Municipal de Valdivia, liderando equipos, recursos y procesos de gestión institucional.

Asimismo, ha ocupado cargos directivos en organizaciones públicas y privadas, entre ellos Gerente de Administración y Finanzas de SERCOTEC, Jefe de División de Administración y Secretaría General de la Subsecretaría de Obras Públicas y Subdirector Administrativo del Servicio Médico Legal, acumulando experiencia en gestión financiera, compras públicas, tecnología, gestión de personas y modernización institucional. Actualmente se desempeña como Director de carrera de Ingeniería Comercial en la Universidad San Sebastián, siendo responsable de la gestión académica, estratégica y administrativa de la carrera.

¿Cómo funciona este nombramiento?

El Sistema de Alta Dirección Pública busca fortalecer la función pública mediante procesos de selección transparentes, competitivos y basados en el mérito.

En los cargos de Primer Nivel Jerárquico, el proceso considera la evaluación técnica de las personas postulantes para identificar a quienes reúnen las competencias requeridas para ejercer funciones de alta dirección pública. Posteriormente, el Consejo de Alta Dirección Pública conforma y remite una nómina de candidatas y candidatos elegibles a la autoridad competente. Sobre esa base, corresponde al Presidente de la República efectuar el nombramiento definitivo, conforme a las atribuciones que establece la ley.

De esta forma, el Sistema de Alta Dirección Pública combina un proceso riguroso de selección basado en el mérito con la facultad de nombramiento que corresponde a la autoridad, contribuyendo a fortalecer la profesionalización de la función pública y las capacidades del Estado para entregar mejores servicios a las personas.

Características del concurso

El proceso de selección se desarrolló mediante el Sistema de Alta Dirección Pública, mecanismo que promueve la identificación de directivos con las competencias necesarias para liderar instituciones públicas.

El proceso en cifras
 428 postulaciones recibidas.
 417 personas postulantes cumplieron los requisitos legales.
 28 postulantes avanzaron a evaluación directiva y de competencias.
 12 postulantes fueron seleccionados para entrevistas finales con el Consejo de Alta Dirección Pública.

El Consejo de Alta Dirección Pública conformó la nómina de candidatas y candidatos elegibles para el cargo.

Sobre esa nómina, el Presidente de la República efectuó el nombramiento del Director General de la Dirección General del Crédito Prendario.