Servicio Civil lanzó campaña #Poderosas2021, con reconocimiento a subsecretaria Paula Daza y a funcionarias de la Salud por labor en la pandemia


  • La campaña se difundirá en redes sociales durante los meses de noviembre y diciembre de 2021, y será protagonizada por directoras de hospitales. 

Con la figura de la subsecretaria de Salud Pública, Paula Daza, como símbolo, el Servicio Civil lanzó una nueva versión de la campaña #Poderosas2021, en esta ocasión bajo el slogan “ChileTeAgradece”, para destacar el trabajo realizado durante la pandemia por las funcionarias y directoras de los servicios de Salud, de los hospitales públicos y de la Atención Primaria.

“Esta campaña apunta a agradecer el aporte de todas las mujeres Poderosas que tenemos en Chile, especialmente en el área de la Salud, donde hemos visto tantos y tantos ejemplos conmovedores de compromiso público, para salvar vidas y ayudar a quienes más lo necesitan”, sostuvo la directora del Servicio Civil, Solange Garreaud.

En el primer video, difundido vía redes sociales, la subsecretaria Daza -la primera “Poderosa” de esta campaña-, cuenta que partió en sus actuales funciones por un compromiso con el servicio público, “sin saber que meses después viviríamos una pandemia, que aún atravesamos”.

En este contexto, realiza “un especial reconocimiento a todos los funcionarios de salud, por su gran compromiso y generosidad en esta pandemia, pero especialmente a las mujeres Poderosas, a las seremis, directoras de hospitales, jefas de los distintos servicios de Salud, a las doctoras, a las enfermeras, paramédicas, funcionarias de las seremías de Salud, auxiliares, y a todas quienes hicieron un giro total en sus vidas para poder ayudar a los demás en esta pandemia”.

En 2020 partió la campaña Poderosas bajo el hashtag “ChileTeNecesita”, con el objetivo de atraer más mujeres al Estado, ya que históricamente solo alrededor del 30% de los nombrados en cargos del Sistema de Alta Dirección Pública han sido mujeres.  Por ello, uno de los objetivos del Servicio Civil es incrementar la participación de las mujeres en cargos de liderazgo en el Estado.