Servicio Civil consolida su liderazgo en la región compartiendo experiencia sobre gestión pública y visibilizando logros a nivel internacional
La profesionalización del Estado y la confianza ciudadana fueron algunos de los temas abordados en las distintas actividades internacionales en que participaron representantes del Servicio Civil, durante fines de mayo. Ello, como parte del objetivo estratégico de visibilizar logros, promover alianzas regionales y mantener su liderazgo en servicios civiles en América Latina y el Caribe.
Misión Brasil
Encabezada por el director de la Secretaría Extraordinaria para la Transformación del Estado, Frederico Coutinho, una delegación de alto nivel de Brasil llevó a cabo una visita técnica al Servicio Civil, en Santiago, con el objetivo de conocer la experiencia nacional en diversos temas de gestión pública.
“Pudimos intercambiar experiencias y conocer las del Servicio Civil de Chile. Estamos juntos por la transformación del Estado y la Gestión de Personas”, sostuvo el representante brasileño tras reuniones de trabajo con diversos equipos nacionales, donde abordaron temáticas como la evolución del SADP en Chile; el acompañamiento de altos/as directivos/as; estándares de gestión, y desarrollo de personas, relaciones laborales y atracción de talento al Estado, entre otros. También se reunieron con la directiva de la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales (ANEF).
El director del Servicio Civil, Pedro Guerra, agradeció a Brasil por la confianza e interés en conocer el quehacer nacional. “Ha sido muy provechoso e interesante, no solo la mirada del Gobierno de Brasil, sino de los actores gremiales que han venido acompañando. De esta forma, seguimos consolidando, visibilizando y proyectando nuestro trabajo a nivel internacional”, subrayó.
Conversatorio estudio BID
Durante la semana pasada, la máxima autoridad del Servicio Civil participó en la entrega de los resultados del estudio del Banco Interamericano del Desarrollo (BID) “Mejores gobiernos para mejores vidas”. El documento analiza 20 años de datos comparativos en gestión del talento humano, así como avances, experiencias exitosas y desafíos de la profesionalización de los servicios civiles en América Latina y el Caribe, con el objetivo de avanzar hacia servicios públicos más eficientes, inclusivos y digitales.
En la ocasión, Guerra fue consultado sobre el equilibrio entre mérito y confianza política que promueve el Sistema de Alta Dirección Pública (SADP), destacando que estos dos componentes están expresados y transparentados en la ley.
“Un elemento que considera es el mérito de aquellas personas que van a ocupar los cargos de Alta Dirección Pública, es decir, personas que prueben su mérito a través de un proceso transparente, concursable, meritocrático, pero donde también hay un espacio a la confianza, es decir, personas que también sean capaces de ser elegidos en la última instancia por las autoridades políticas de manera que garanticen el alineamiento respecto a un programa político determinado, sea cual sea el gobierno y/o coalición”, acotó.
II Congreso Anual del Servicio Civil en Perú
Por su parte, la subdirectora de Alta Dirección Pública del SC, Danae Mlynarz, tuvo una destacada participación en el II Congreso Anual del Servicio Civil de Perú, donde dictó una conferencia titulada “Construcción de confianza e integridad”.
Ante un auditorio colmado, la experta del Servicio Civil señaló que la integridad en la función pública no solo es un principio, sino un pilar fundamental para el desarrollo de sociedades democráticas y transparentes.
“Debemos aumentar los niveles de rendición de cuentas. Solo así vamos a recuperar la confianza de la ciudadanía. Además, debemos impulsar la supervisión permanente, la mejora legal, la consistencia y la permanencia de los talentos. Hay que sumar esfuerzos, desde diversos flancos, para fortalecer la gestión estatal”, afirmó.
Apoyo a Gobierno de Paraguay
Por otra parte, la consejera de Alta Dirección Pública María Pía Martin y la jefa de Reclutamiento y Selección de la Subdirección ADP, Marcela Rivera, viajaron hasta Asunción (Paraguay) para entregar apoyo técnico al Gobierno guaraní en actividades organizadas por el Banco Interamericano de Desarrollo, BID.
Durante diversas jornadas de asistencia al Viceministerio de Capital Humano y Gestión Organizacional de ese país, las representantes nacionales compartieron sus conocimientos e insumaron a los equipos paraguayos respecto a la implementación del Sistema de Directivos Públicos en ese país.
