Servicio Civil y Universidad Católica firman convenio para mejorar la gestión pública
Un convenio destinado a realizar investigaciones conjuntas en el área de gestión pública y gestión de personas en el Estado firmaron el lunes 24 de septiembre el Servicio Civil y la Pontificia Universidad Católica de Chile.
La ceremonia de firma del acuerdo, realizada en la Casa Central de la PUC, fue encabezada por el director del Servicio Civil y presidente del Consejo de Alta Dirección Pública, Carlos Williamson, y por el rector de la casa de estudios, Ignacio Sánchez.
El Director del Servicio Civil, Carlos Williamson, señaló que mediante este convenio, de vigencia indefinida, ambas instituciones acuerdan prestarse colaboración mutua y desarrollar acciones destinadas a gestionar el conocimiento a través de la realización de investigaciones en el área de la gestión pública y/o para la gestión de personas en el Estado. Es así como, en una primera etapa, la Escuela de Psicología de la PUC llevará a cabo la investigación “Descripción y Análisis de las Estrategias de Gestión de directivos de primer, segundo y tercer nivel jerárquico”.
Williamson agregó que “hay abundante evidencia de que uno de los principales factores que explican el desarrollo económico, social y político de los países es su arquitectura institucional; no solamente que las instituciones existan, sino que además éstas funcionen. El Estado necesita fortalecerse en este ámbito y un aspecto fundamental del proceso tiene que ver con el factor humano, lo que se ha denominado la profesionalización del Estado”.
El rector de la Pontificia Universidad Católica, Ignacio Sánchez, resaltó que a través de este tipo de acciones la universidad se pone al servicio de la sociedad y añadió que el convenio significa el inicio de un campo de colaboración mutuo. Manifestó asimismo su preocupación por fomentar el interés de los profesionales de la UC por trabajar en el sector público. “Realmente éste es uno de los convenios en que uno puede tener una perspectiva más amplia de aporte a lo público, porque partimos con un proyecto, con una investigación más focalizada, pero creo que las expectativas y las posibilidades son enormes y que están solamente limitadas por nuestra iniciativa y capacidades”, dijo.
PRIMERA INVESTIGACIÓN
El objetivo del estudio denominado “Descripción y análisis de las estrategias de gestión de Directivos de primer, segundo y tercer nivel jerárquico”, es identificar y describir estrategias que deben implementar los directivos en el ejercicio de sus diversos roles (subalterno, proveedor, técnico profesional, jefatura-líder, miembro de equipo, miembro de redes de gobierno).
La investigación estará a cargo del profesor J. Andrés Puchea y se realizará en conjunto con la Escuela de Psicología de la Pontificia Universidad Católica de Chile PUC, entre los meses de octubre y noviembre del presente año. Además, se enmarca en el Plan de Reforma a la Gestión del Estado, Chilegestiona, que el Presidente de la República lanzó en mayo del año 2011, con el propósito de elevar la calidad de los servicios que prestan los servicios públicos.
Para esta investigación, de tipo exploratoria, se realizarán entrevistas individuales a altos directivos, para conocer su experiencia en diversos ámbitos de la gestión pública. Además, la investigación podrá considerar la utilización de otros instrumentos de simple aplicación que permitan enriquecer la recolección de datos y el análisis de la información.