Sistema de Alta Dirección Pública en Educación avanza en la Región de Valparaíso: 48% de los directores de escuelas y liceos municipales ha sido seleccionado por concurso público


  • El Director Nacional (s) del Servicio Civil (SC), Basilios Peftouloglou, informó que un total de “167 directores de escuelas y liceos municipales de las comunas de la Región de Valparaíso ya han sido seleccionados mediante concursos públicos con participación del Sistema de Alta Dirección Pública (SADP), cifra que representa 48% del total de directores que legalmente deben ser elegidos en forma abierta y transparente”.

El Director Nacional (s) del Servicio Civil (SC), Basilios Peftouloglou, junto con el Seremi de Educación de la región, Alejandro Tapia, y el vicerrector de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso (PUCV), Nelson Vásquez, inauguró hoy el seminario conjunto “Educación y Alta Dirección Pública: aprendizajes y desafíos en la selección de directores para escuelas y liceos municipales”. Asimismo, realizó una rendición regional de cuentas respecto del avance registrado desde 2012 en la selección a través del Sistema de Alta Dirección Pública (SADP) de directores de escuelas y liceos municipales.

El Director (s) Peftouloglou aclaró que “si bien el desafío que enfrentan los gobiernos locales de la región es nombrar a 181 líderes educativos, de los cuales 63 -34,8%- son de Valparaíso y Viña del Mar, es altamente valorable que la educación pública municipal de San Felipe, Algarrobo, Concón, Juan Fernández e Isla de Pascua, posean en su totalidad directores de educación pública elegidos por concurso público; y que además Calera, Nogales, Limache, Quintero y Casablanca exhiban proporciones de nombramientos que van del 70% al 90% del total de directores”.

A nivel nacional, desde 2012 el Servicio Civil participa directa e indirectamente con las municipalidades en la selección de cerca de 3 mil 960 directores de escuelas y liceos municipales, y de 294 jefes de departamentos de Administración de Educación Municipal. Además, es parte del proceso de modernización del Estado y hasta hoy permite dotar a través de concursos públicos y transparentes a 111 instituciones públicas de directivos de primer y segundo nivel, llegando hasta junio de 2015 a un total de mil 256 cargos adscritos y no adscritos que se eligen a través del SADP.