Documentación Técnica de Apoyo
El Instructivo Presidencial se estructura en torno a tres ejes principales: Derechos Laborales; Condiciones Laborales y Ambientes Laborales. Los documentos que a continuación se detallan, corresponden a las distintas orientaciones dictadas por la Dirección Nacional del Servicio Civil, ordenadas según los ejes ya enunciados.
Orientaciones: Política de Desarrollo de Personas
- Orientaciones para el diseño o rediseño de Políticas Desarrollo de Personas 2015 Ver Documento
1. Eje Derechos Laborales
- Constitución Política de la República de Chile. Ir al sitio
- D.F.L. N°1/19.653 que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N°18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado. Ir al sitio
- D.F.L. N°29 que fija texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N°18.834, sobre Estatuto Administrativo. Ir al sitio
- D.F.L. N°1 de 2012, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado del Código del Trabajo. Ir al sitio
- Ley Nº20.545, Derecho a permiso posnatal parental. Ir al sitio
- Ley N°20.609, sobre Medidas contra la Discriminación. Ir al sitio
- Ley N°20.087, que sustituye el procedimiento laboral contemplado en el Libro V del Código del Trabajo (Tutela Laboral). Ir al sitio
- Ley Nº19.296, que establece normas sobre Asociaciones de Funcionarios de la Administración del Estado. Ir al sitio
2. Eje Condiciones Laborales
Reclutamiento y Selección
- Reclutamiento y Selección en Servicios Públicos: Un Enfoque Basado en la Evidencia. Ver Documento
- Presentaciones con orientaciones en concursabilidad de Ingreso a la Planta, Promoción y de Jefe de Departamento. Presentación Entrevista de Selección para Comisión / Comité de Evaluación. Ver Material de Apoyo
- Formatos para: la realización de concursos de la Carrera Funcionaria (Ingreso a la Planta, Promoción y Tercer Nivel), Oficio solicita integrantes para Comité de Selección, Acta de Constitución Comité de Selección y Aprueba Bases, Resolución convoca Concurso y aprueba Bases, Aviso Diario Oficial para Concurso, Resolución aprueba modificación de Bases, Aviso Diario Oficial que modifica Llamado, Resolución declara desierto el Concurso, Informe Final de Concurso. Ver Formatos
- Visite www.empleospublicos.cl Ir a Link
- Formato Convenio para el uso del Portal Empleos Públicos. Ver Documento
- Condiciones de Uso para Servicios Públicos en convenio de colaboración Portal Empleos Públicos. Ir al sitio
- Orientaciones Operacionales para el uso del Portal. Ver Documento
- Guía para la publicación de Avisos Pizarrón Laboral. Ver Documento
- Guía metodológica para la elaboración de bases de concurso para ingreso a la planta. Ver Documento
- Guía metodológica para la elaboración de bases de concurso para la provisión de cargos de tercer nivel directivo. Ver Documento
- Orientaciones para la elaboración de un Procedimiento de Reclutamiento y Selección 2015. Ver Documento
Inducción
- Orientaciones Para la elaboración de procedimientos de inducción para Servicios Públicos 2016. Ver Documento
- Manual de Inducción para Directivos Públicos. Ver Documento
- Orientaciones para el Diseño e Implementación de Programas de Inducción en los Servicios de la Administración Civil del Estado 2007. Ir al sitio
Gestión del Desempeño
- Documento técnico “Gestión del Desempeño en Servicios Públicos” 2011. Ver Documento
- Reglamento General de Calificaciones. Ver Documento
- Orientaciones para la elaboración de un Procedimiento de Gestión del Desempeño 2016. Ver Documento
- Orientaciones para la modificación del Reglamento Especial de Calificaciones 2016. Ver Documento
- Procedimiento de Visación de Reglamentos Especiales de Calificaciones 2017. Ver Documento
Gestión de la Capacitación
- Documento “Guía Práctica para Gestionar la Capacitación en los Servicios Públicos” 2014. Ver Documento
- Información de interés PMG – MEI 2017. Ir al sitio
- Visite www.sispubli.cl Ir a Link
- Proyecto Piloto “Evaluación de Transferencia Actividades de Capacitación” 2015. Ver Documento
- Estrategia de Planificación Trienal de Capacitación 2015. Ver Documento
Movilidad Interna
- Orientaciones para la elaboración de un Procedimiento de Movilidad Interna para las Contratas 2016. Ir al sitio
3. Eje Ambientes Laborales
Condiciones Laborales: Clima organizacional y Riesgos Psicosociales
- Orientaciones para la comprensión y tratamiento del Clima Laboral en los servicios públicos 2009. Ver Documento
- Propuesta para la medición e intervención de las condiciones laborales en los servicios públicos (ISTAS 21) 2012. Ver Documento
- Orientaciones para la gestión del clima laboral en los servicios públicos 2012. Ver Documento
- Protocolo de Vigilancia del Ministerio de Salud y Oficios relacionados 2013. Ver Documento
Conciliación vida personal, familiar con el trabajo
- Orientaciones Para la elaboración de Protocolos de Conciliación de la vida personal y familiar con el trabajo 2016. Ver Documento
- Conciliación de la vida personal y familiar con el trabajo en la Administración Central del Estado: Estudio exploratorio y propuestas de acción 2013. Ver Documento
- Documento de Orientaciones para la conciliación de la vida personal y familiar con el trabajo en los servicios públicos 2010. Ver Documento
Prevención y Sanción del Maltrato, Acoso Laboral y Sexual
- Resultados del estudio exploratorio del Acoso en los Servicios Públicos 2013. Ver Documento
- Guía para la prevención del acoso laboral dirigida a trabajadoras/es del sector público, desde una perspectiva de género. Ver Documento
- Orientaciones para la elaboración de un Procedimiento de Denuncia y Sanción del Maltrato, Acoso Laboral y Sexual 2015. Ver Documento
- Díptico “Buen Trato y Protección a la Dignidad de las Personas” 2014. Ver Documento
- Manual de Autoaprendizaje Acoso Sexual Legislación y procedimientos de Aplicación. Ver Documento
Egreso
- Orientaciones para la elaboración de un Procedimiento de Egreso para Servicios Públicos 2015. Ver Documento